興港投資集團，鄭州航空港經濟綜合實驗區國有獨資企業，無論經濟指標，還是管理能力，均位列河南國企第一方陣。

興港投資集團成立八年以來，始終堅持“服務空港建設、助力經濟發展”，篳路藍縷，風雨兼程，圍繞實驗區建設“交通大樞紐、開放大門戶、航空大都市”的目標，立足全局、創新擔當，在資產規模、融資創新、業務發展、機制改革等方面均取得了良好成效，初步形成了“城市開發+資本運作”雙輪驅動，政策性建設、金融、經營性地產、產業園、公用事業、智慧城市、文化等七大專業化子集團協同發展、總資產近2000億的發展格局。

這個冬天，興港投資集團再獲佳績，成功創建鄭州市文明單位，這個以“文明”標注的國有企業，在建設更高水平文明單位的實踐中，一路腳踏實地、鍥而不舍、精彩紛呈、久久為功！

文明如舟 黨建引領吹響前行號角

黨建統攬全局，繪就“戰略圖”。興港投資集團充分發揮黨委核心統攬作用，堅持以黨建引領文明單位創建工作。第一時間完善組織領導機制，黨員干部自上而下凝聚企業文明力量；量身定制創建實施方案，量化工作任務，將統籌與細則壓實，使目標與責任掛鉤。

支部挑頭帶動，黨員示范引領。在興港投資集團，一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟，身處崗位一線的業務能手、奉獻擔當的勞動模范、沖鋒在前的防疫英雄，處處均是黨員引領、一往無前的身姿。工作開展到哪里，黨旗就插在哪里，在黨員先鋒模范作用的帶動下，文明單位創建攻堅戰有序開展，文明新風深抵職工之心。

文明如燈 文化力量照亮職工風貌

文明為燈炬，萬象齊更新。通過文明單位創建，興港投資集團持續深化職工思想道德建設，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，倡導幸福源自奮斗、成功在于奉獻的價值理念。職工既是文明單位的享有者、受益者，也是企業形象的塑造者、維護者，職工精神風貌煥然一新，思想覺悟、道德水準、各項業務能力顯著提升。

文化植于心，文明踐于行。文明單位就是要讓企業有文化、有溫度、有風尚。在興港投資集團，職工互助，正能量充盈企業氛圍；選樹典型，學習先進蔚然成風；志愿擔當，責任奉獻成為企業準則；群團活動，職工之家沁潤美好心田。“興港興業 興豫興國”“用一段年華，建一座新城”等獨具特色的企業文化品牌，正塑造著企業氣質，培育著興港精神。文明單位創建和職工文明素養相得益彰，形成良性互動，一批批文明職工、先進工作者持續涌現。

文明如帆 助力企業發展行穩致遠

文明助經營，雙促共發展。文明單位的創建過程不僅僅是企業氛圍的優化提升，它還是一次把社會主義核心價值觀融入職工內心、融入生產經營的過程。文明發展的指引下，作為航空港實驗區開發、建設、運營的主力軍和先鋒隊，興港投集團不斷加強基礎設施建設，完善公共服務配套；深耕產業集群培育，以提質增效推進轉型升級；打造宜商宜業新高地，描摹智慧新城新未來，各領域取得長足發展……在資本市場布局A股上市公司合眾思壯，下屬參控股企業數量達到146家，初步形成業務發展新格局；2019年獲得企業AAA主體信用評級，成為中部六省唯一獲得AAA評級的區屬國有企業，2020年初，獲得惠譽BBB+國際信用評級，在省內乃至國內同類型企業中居于前列，體現了權威評級機構對實驗區和興港投資集團的高度認可。

一路乘風而來，興港投資集團正以破浪之勢砥礪前行。當前，興港投資集團市場化轉型正處在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的關鍵時期，市級文明單位的成功創建無疑給“滾石上山”的興港人莫大的精神鼓舞。

站在新的歷史起點上，興港投資集團必將保持“爬坡過坎、不進則退”的決心，立足航空港區這個發展支點，在“大樞紐帶動大物流，大產業塑造大都市”的發展思路下，不斷增強國有資本控制力、影響力和抗風險能力，堅持一個引領，實現一個確保，著力三個提升，推動三個轉變，以更加開放的姿態，加速配合城市公共服務體系建設，以更嚴的標準、更高的要求、更實的舉措持續深化文明單位創建，推動創建成果轉化，為實現企業高質量轉型發展貢獻文明的力量。(作者:黨群工作部 文/趙一鳴 圖/卓正文化)